10月14日上午，5657威尼斯为提升学生求职竞争力，应对日益激烈的就业市场，邀请南京市就业创业育才联盟的职业规划顾问周建政先生和新蓝管理咨询服务有限公司的徐燕女士进行面试指导。本次活动旨在通过一对一的实战演练与资深行业老师的经验指导，为学生搭建一个从校园到职场的无缝衔接平台。
活动伊始，面试官首先与参与同学进行了一对一的深入交流，全面了解每位同学的专业背景、实习经历、职业规划及心仪的岗位。在充分“诊断”学生情况的基础上，徐燕女士与周建政先生分别就银行业的发展趋势、人才素质要求以及跨境电商的行业动态、核心岗位技能等进行了精准的行业背景介绍与知识普及。这种“先了解，后讲解”的模式，使得行业知识的传递更加有的放矢，同学们纷纷表示更加了解岗位需求，有效地获取了更多的行业知识。
随后的面试实战环节将工作坊推向高潮。同学们根据自身求职意向，分别进入“金融专场”或“外贸专场”，接受高度仿真的模拟面试。面试官们针对不同岗位特性，设计了包括英文自我介绍、专业问题应答、案例分析及压力面试等多元化考核环节。徐燕女士从金融从业者的角度，细致考察了学生的逻辑思维、风险意识与沟通能力；周建政先生则侧重于评估学生的外语实践水平、跨文化沟通技巧及外贸实务知识。
面试结束后，两位面试官均给予了每位同学一份详尽的“诊断报告”和个性化改进建议。徐燕女士强调：“外语能力是外院学子的天然优势，但要想在金融领域脱颖而出，还需构建扎实的金融知识体系和清晰的逻辑框架。” 周建政先生则指出：“跨境电商需要的是复合型人才，同学们不仅要会说，更要懂产品、懂市场、懂运营，将语言作为工具去解决实际问题。”
本次活动现场气氛热烈，学生们参与踊跃。一位参与活动的学生感慨道：“这次工作坊就像一场‘及时雨’，不仅让我清晰地看到了自己的不足，更获得了来自一线面试官最直接、最宝贵的指导，对未来的求职方向有了更明确的规划。”未来，学院将继续深化校企合作，为学生提供更多元、更精准的就业指导服务，助力每一位学子自信地开启职业生涯。
